Dit betekent 'schaal' voor ons.
Het woord ‘schaal’ (scale) komt terug in verschillende aspecten van onze werkwijze...
Positie op een schaal – Perfectie bestaat niet. Maar het is en blijft wel ons streven. Daarom willen wij perfectie (een 10) benoemd hebben (op een schaal van 1 tot 10) om vervolgens het ambitieniveau weg te zetten in de tijd.
Schaalmodel – Concepten zijn vaak abstract. Wij vertalen visie naar actie. We creëren een gedeeld beeld; een wenkend perspectief; een schaalmodel. Zo hebben wij menig beleidsnota sociaal domein vertaald naar een concreet projectplan.
In elke opdracht leggen wij ‘gewicht in de schaal.
De juiste schaal – We weten allemaal dat groter niet altijd schaalgrootte met zich meebrengt. Als bedrijfskundigen denken wij mee over de optimale schaal. Soms kunnen zaken het beste op wijkniveau georganiseerd worden, andere zaken op landelijk niveau.
Opschalen – Veelal is er voor opgaven meer capaciteit nodig dan structureel beschikbaar. Wij worden dan gevraagd om even ‘mee te sleuren’. Vaak brengen wij een goed/helder plan van aanpak met een stevige project- of programmastructuur. Immers, een goed begin is het halve werk.
Maar het allerbelangrijkste is: wij werken op de kleinst mogelijk schaal; die van onze opdrachtgever. Iedere opdracht is uniek. In elke opdracht leggen wij ‘gewicht in de schaal’.
SQALE. We gaan het samen aan.
Wij zijn SQALE
Eerlijk is eerlijk, ook voor onszelf is het even wennen aan een nieuwe bedrijfsnaam. Toch is de naam SQALE niet zomaar ontstaan. Velen van u herkennen vast een aantal kenmerken van het werk en de werkwijze van de SQALE professionals.
Scale. Veel van onze vraagstukken gaan over ‘schaal’. Samenwerking, herindeling, kleine vraagstukken die groot worden. En een andere insteek: we wegen onze aanpak en adviezen zorgvuldig en helpen zorgen voor evenwichtigheid en balans. Indien nodig in een team van adviseurs, dat elkaar aanvult en samen de benodigde competenties en ervaringen meeneemt.
We hebben oog voor de vaardigheden en ontwikkelingen van de mensen met wie we werken.
Skill. Onze vaardigheden brengen wij mee in projecten; daarmee leveren we toegevoegde waarde. Daarbij hebben we oog voor de vaardigheden en ontwikkelingen van de mensen met wie we werken. Want we geloven in ontwikkeling!
Quality. Kwaliteit staat hoog in het vaandel van SQALE. Wij gaan voor hoogwaardig advieswerk én voor kwaliteit in de organisaties waar we samen mee optrekken.
SQALE typeert dus wie we zijn en wat we doen. Deze uitleg leidt al tot mooie gesprekken met elkaar en zeker met mensen waar we mee samenwerken.