Hier ga ik voor

• Duurzame relaties tussen organisatie en medewerkers 
• Continue verbetering van processen 
• Processen en procedures niet als keurslijf maar als ondersteunend 

Zo werk ik 

• Geen symptoombestrijding, maar het échte probleem achterhalen en wegnemen 
• Structuur aanbrengen en overzicht houden  
• Mensen centraal stellen in het proces 
• Belangen van alle betrokkenen zien 

Deze rollen passen mij 

• Adviseur 
• Projectleider

Hier haal ik mijn plezier uit 

• Succesvolle en gelijkwaardige samenwerking waarin iedereen met zijn of haar expertise bijdraagt 
• Expertise en ervaring delen met anderen 
• De kern van het probleem vinden en oplossen 
• Piano spelen, mountainbiken, racefietsen, hardlopen, zeilen en nog veel meer …